Interní směrnice o whistleblowinguStáhněte si vzor zdarma

  • Přehledný vzor firemní směrnice, která vychází z návrhu zákona o ochraně oznamovatelů 

  • Dokument stanovuje podmínky pro podávání oznámení

  • Udává celkový rámec řešení oznámení – podávání, přijímání, posouzení, řešení a evidence 

  • Vzor vytvořila advokátní kancelář Hrdličková Legal

whistleblowing směrnice vzor

Čísla, která je dobré znát

Firmy se systémem pro oznamování neetického chování řeší méně soudních sporů, mají nižší náklady na vypořádání s nespokojenými zaměstnanci nebo o nich bývá téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích.

  • 7 %

    o tolik méně soudních sporů mají firmy s WB systémem

  • 20 %

    o pětinu nižší náklady na vyrovnání se zaměstnanci

  • 46 %

    téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích

  • 43 %

    podvodů ve firmách je odhaleno díky interním oznámení

Whistleblowing – jen další byrokracie, nebo příležitost pro vaši firmu?

Reference_Rodný.png

TOMÁŠ RODNÝ

HR Director SPORTISIMO

“Zaměstnanci nám přes NNTB posílají různé podněty a drobné zlepšovací návrhy. Zatím jsme zaznamenali jen pozitivní reakce zaměstnanců, kteří NNTB akceptovali jako přívětivý nástroj.”

Stáhněte si vzor směrnice zdarma

Stáhněte si vzor firemní směrnice

Otázky o interní směrnici o ochraně oznamovatelů

Co je interní směrnice o ochraně oznamovatelů?
Co by měla obsahovat interní směrnice o ochraně oznamovatelů?
Které organizace by měly mít interní směrnice o ochraně oznamovatelů?