Vnitřní oznamovací systém na ochranu oznamovatelů
Zavedení systému, školení a legislativní vzory zdarma
Nejvyšší úroveň zabezpečení dat v souladu s GDPR
Splňujeme požadavky zákona o ochraně oznamovatelů
NNTB (Nenech to být) funguje jako online schránka důvěry a vnitřní oznamovací systém. Zaměstnanci ve firmách a žáci ve školách přes něj mohou odesílat podněty a s příslušnou osobou řešit cokoliv, o čem není snadné mluvit osobně. Je to jednoduchý a bezpečný nástroj pro budování etické firemní kultury, řešení whistleblowingu a odhalování šikany.
Vytvořte si účet - je to snadné a zabere to jen 15 minut
Přijímejte oznámení - ať už podepsaná nebo anonymní
Získejte informace, které vám pomůžou k úspěšnému řešení oznámení
Ta nejzajímavější fakta o whistleblowingu si můžete přečíst v e-booku
Odhalíte problémy včas
Ušetříte nemalé peníze
Ochráníte pověst firmy
Podpoříte etickou firemní kulturu
Předcházíte trestní odpovědnosti
Dodržíte zákon o whistleblowingu
Důvěřuje nám více než 3 360 firem, škol i úřadů po celém světě. Přes NNTB se vyřešilo už 20 000 oznámení.
ZKUŠENOSTI KLIENTŮNejvyšší úroveň ochrany dat a anonymity. V souladu s GDPR, šifrování E2E, ISO 27001, 2FA a penetrační testy.
VÍCE O BEZPEČNOSTISystém spustíme do 5 minut bez zapojení vašeho IT. Pak už zvládne kdokoli poslat oznámení na 2 kliknutí.
Díky našim klientům může NNTB zdarma využívat každá škola v ČR. Pomáháme odhalit tisíce případů šikany ročně.
NNTB PRO ŠKOLYPoskytneme samotný software nebo zajistíme kompletní provoz systému včetně příslušné osoby a dokumentace.
ZJISTIT VÍCES námi splníte všechny povinnosti. Hlídáme zákonné lhůty a ve spolupráci s advokáty sledujeme legislativní změny.
POŽADAVKY ZÁKONACompliance Officer v CTP Invest
Kdykoliv je řeč o whistleblowingu, doporučuji NNTB. Platformu jsme zvolili kvůli zabezpečení dat, přehledné správě podnětů, jednoduchosti a finanční dostupnosti. Využíváním NNTB navíc přispíváme na dobrou věc - boj proti šikaně ve školách.
HR Executive, ADvTECH Group
NNTB nám hodně pomohlo a naše zkušenosti s platformou jsou zatím vynikající. Snadno se používá, bezvadně funguje a má skvělé funkce. Zákaznická podpora od týmu NNTB je úžasná.
Tajemník úřadu Brno-střed
Zavedení NNTB se nám velmi osvědčilo. Obdrželi jsme desítky podání a po prošetření několika oznámení šikany jsme ukončili pracovní poměr s vedoucí většího odboru. Na pracovištích pak došlo ke zvýšení celkového pracovního výkonu.
HR specialist, Lomax
Tím, že je NNTB vytvořeno primárně pro děti a až následně pro firmy, je jeho ovládání velmi jednoduché. Služba je přívětivá i pro správce účtu. Přístup týmu NNTB mohu rovněž jen chválit.
Ředitel a jednatel, Bachl
Každý může mít v práci problémy, o kterých je těžké mluvit otevřeně, a proto jsme zavedli NNTB. Celý systém je přehledný, uživatelsky příjemný a funguje skvěle. Moje očekávání plní bez výhrad.
HR Director, Sportisimo
Zaměstnanci nám přes NNTB posílají různé podněty a drobné zlepšovací návrhy. Zatím jsme zaznamenali jen pozitivní reakce zaměstnanců, kteří NNTB akceptovali jako přívětivý nástroj.
HR manager, Omnicom Media Group
Víme, že se mohou vyskytnout situace, o kterých se těžko hovoří. Abychom našim zaměstnancům pomohli v těchto případech, volíme Nenech to být. Tato služba se nám líbí o to víc, že svou účastí přispíváme na podporu bezpečného prostředí ve školách.
Partner oddělení forenzních služeb a podpory integrity, Ernst & Young
Platformu NNTB sleduji s velkým respektem již od dob, kdy pomáhala chránit děti před šikanou na školách. Dnes už stejně dobře pomáhá i firmám, které ji využívají pro ochranu své dobré pověsti, zaměstnanců, majetku a firemní kultury. Jsem rád, že jsem se mohl podílet na rozvoji firemní verze.
Compliance manažer s dlouholetými zkušenostmi z GE Money ČR a Skupiny ČEZ
NNTB nabízí snadno dostupný nástroj pro získávání různorodé zpětné vazby od zaměstnanců. Především však té aktuálně nejvýznamnější – vnitřního oznamování podezření z protiprávního jednání. NNTB pro firmy je zralým řešením, využívajícím firemní praxí osvědčené přístupy, k dispozici ve správném čase.
Hledáte řešení whistleblowingu pro vaše klienty? Ať už jste firma, advokát, externí pověřenec, HR nebo compliance specialista, rádi s vámi probereme možnosti spolupráce.
Hlídáme to za vás! Jednou za čas vám pošleme aktualitu o vývoji zákona o ochraně oznamovatelů nebo přínosný článek.
Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Vyzkoušejte NNTB na 14 dní zdarma nebo si zarezervujte online ukázku.
Vlastní zkušenost vydá za tisíc slov. Vytvořte si účet a vyzkoušejte, jak se vám s NNTB pracuje. Bez závazků!
Rádi vám poradíme, odpovíme na otázky ohledně whistleblowingu nebo ukážeme Nenech to být v akci.
Jsme na trhu už 7 let a důvěřuje nám už 3 900 organizací po celém světě. Začali jsme s vyvíjením platformy proti šikaně na školách a whistleblowing jsme začali řešit ještě před tím, než přišla evropská směrnice o whistleblowingu. Máme zkušený tým vývojářů a vývoj NNTB jsme konzultovali s Ministerstvem spravedlnosti. Naši klienti mají s NNTB skvělé zkušenosti.
Oznamovací systém NNTB splňuje všechny požadavky zákona na vnitřní oznamovací kanál. Díky speciálním funkcím (hlídání zákonných lhůt, potvrzení o obdržení podnětu, ...) chrání před pokutami za chybnou práci s oznámeními (až 1 mil. Kč za jednotlivé porušení pro firmy, až 100 tis. Kč za porušení pro příslušnou osobu).
Implementace je opravdu jednoduchá. NNTB jsme vám schopni spustit za několik minut bez nutnosti zapojení vašeho IT oddělení.
Ano, Nenech to být (NNTB) pomáhá splnit zákonné povinnosti. Funkce whistleblowing systému NNTB byly vyvinuty speciálně tak, aby byly zákonné požadavky pokryty - např. automaticky posílá potvrzení o přijetí oznámení nebo hlídá zákonné lhůty. Vývoj Nenech to být (NNTB) byl konzultován s Ministerstvem spravedlnosti.
Zákon o ochraně oznamovatelů vychází z evropské směrnice z roku 2019 (Směrnice Evropského parlamentu a Rady EU o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie). Podle požadavků českého zákona o ochraně oznamovatelů mají všechny soukromé společnosti v ČR nad 50 zaměstnanců zřídit nezávislý a bezpečný vnitřní oznamovací systém. Jeho cílem je zaměstnancům zajistit právo na nahlášení protiprávního jednání bez odvetných opatření či postihů. Zákon o ochraně oznamovatelů se vztahuje na firmy s nejméně 50 zaměstnanci, veřejné zadavatele (zejména obce s nejméně 10 tisíci obyvateli) a orgány veřejné moci a zaměstnavatelé působící v oblastech vymezených zákonem.
Termínem whistleblowing označujeme situaci, kdy osoba upozorní na nekalé, neetické nebo nezákonné jednání. Často může jít o korupci, ale také o ohrožení zdraví lidí nebo životního prostředí. Cílem whistleblowingu je zabránit nehodám, škodám na zdraví a životním prostředí nebo zpronevěře veřejných financí apod. Kromě toho, že má whistleblowing významný celospolečenský přínos, pomáhá také firmám nastavit zdravé a etické prostředí, získat výhodu oproti konkurenci nebo se chránit před negativní reputací.
Whistleblowing má také významný společenský i ekonomický přínos. Chrání veřejné zájmy a je nejčastěji spojován s bojem proti korupci. Pomáhá firmám nastavit zdravé a etické prostředí, získat výhodu oproti konkurenci nebo se chránit před negativní reputací. Díky whistleblowingu se organizace dozvídají o problémech včas, takže mohou předcházet finančním škodám a negativním mediálním kauzám. Whistleblowing také snižuje fluktuaci zaměstnanců.
Ochrana oznamovatelů vychází z legislativních opatření, jako je například whistleblowingová směrnice EU, nebo český zákon o ochraně oznamovatelů. Oznamovatel totiž oznámením nekalosti vystavuje riziku svůj profesní i osobní život a strach z odvety je také hlavním důvodem, proč se lidé bojí nekalé jednání oznamovat. Oznamovateli potenciálně hrozí propuštění, přeložení na jiné místo, snížení mzdy nebo jiné odvetné opatření. Oznamovatele je proto potřeba chránit před různými odvetnými opatřeními.
Whistleblowing software je komplexní technologické řešení, které umožňuje whistleblowerům bezpečně posílat oznámení. Umožňuje administrátorům (příslušným osobám z firem) spravovat oznámení v administraci a s whistleblowerem dále komunikovat. Whistleblowing software NNTB má spoustu funkcí, které usnadňují práci s podněty a pomáhají splňovat požadavky zákona o ochraně oznamovatelů.
Zákon o ochraně oznamovatelů vyžaduje, aby všechny veřejné organizace a soukromé společnosti v ČR nad 50 zaměstnanců zavedly vnitřní oznamovací systém, prostřednictvím kterého mohou oznamovatelé bezpečně podat oznámení, a který garantuje ochranu oznamovatelů. Nejspolehlivější vnitřní oznamovací systém je whistleblowingová platforma (whistleblowing software).